{"id":6848,"date":"2022-10-12T19:48:07","date_gmt":"2022-10-12T19:48:07","guid":{"rendered":"https:\/\/hpe-benefits.seb-admin.com\/?page_id=6848"},"modified":"2025-10-31T17:55:39","modified_gmt":"2025-10-31T17:55:39","slug":"nouveaux-employes-de-hpe","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/hpe-benefits.seb-admin.com\/fr\/nouveaux-employes-de-hpe\/","title":{"rendered":"Nouveaux employ\u00e9s de HPE"},"content":{"rendered":"<p>[vc_row css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1637352932170{padding-bottom: 20px !important;}\u00a0\u00bb el_class=\u00a0\u00bbwhats-new-section1 TELUS-video-testimonials\u00a0\u00bb el_id=\u00a0\u00bbbeneficiaries-row-1&Prime;][vc_column width=\u00a0\u00bb1\/2&Prime; el_class=\u00a0\u00bbwhats-new-section1-text\u00a0\u00bb][vc_column_text]<\/p>\n<div class=\"CAE-beneficiaries-section\">\n<p>Bienvenue au sein de HPE. Nous sommes heureux que vous fassiez d\u00e9sormais partie de notre \u00e9quipe dynamique.<\/p>\n<p>HPE offre des programmes et des ressources pour favoriser votre sant\u00e9 physique, financi\u00e8re et \u00e9motionnelle.<\/p>\n<p>Dans les 30\u00a0jours suivant votre premier jour de travail, vous devrez faire des choix concernant vos avantages sociaux et votre \u00e9pargne-retraite. Ne vous inqui\u00e9tez pas\u202f: c\u2019est tr\u00e8s simple. Vous trouverez toute l\u2019information n\u00e9cessaire ici.<\/p>\n<\/div>\n<p>[\/vc_column_text][vc_column_text]<\/p>\n<div class=\"new-to-hpe-section\">\n<h2 class=\"HPE-head-level1\">Ressources \u00e0 votre disposition<\/h2>\n<p>Prenez le temps de vous renseigner sur le programme en consultant les ressources suivantes\u202f:<\/p>\n<div class=\"vntd-icon-list icon-list-simple icon-list-basic icon-list-color-accent\">\n<ul class=\"icon-list\">\n<li><i class=\"fas fa-check color-accent\"><\/i>Consultez le <a href=\"https:\/\/hpe-benefits.seb-admin.com\/fr\/nouveautes\/programme-davantages-sociaux-a-la-carte\/\"><strong><u>Programme d\u2019avantages sociaux \u00e0 la carte<\/u><\/strong><\/a> pour conna\u00eetre le fonctionnement du programme, les crit\u00e8res d\u2019admissibilit\u00e9 et la marche \u00e0 suivre pour choisir vos protections.<\/li>\n<li><i class=\"fas fa-check color-accent\"><\/i>Passez en revue les FAQ et <a href=\"https:\/\/hpe-benefits.seb-admin.com\/fr\/faq\/#profitez-au-maximum-de-vos-avantages\"><strong><u>Profitez au maximum de vos avantages<\/u><\/strong><\/a><\/li>\n<li><i class=\"fas fa-check color-accent\"><\/i>Passez en revue <a href=\"https:\/\/hpe-benefits.seb-admin.com\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/HPE-AE-2026_BAAG_FRE_Sept-3-2025.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong><u>l\u2019Aper\u00e7u de vos avantages sociaux de HPE<\/u><\/strong><\/a> pour obtenir des conseils sur le choix de vos protections.<\/li>\n<li><i class=\"fas fa-check color-accent\"><\/i>La <a href=\"https:\/\/vimeo.com\/1131036918\/586220dcc1?share=copy&amp;fl=sv&amp;fe=ci\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" aria-label=\"This link opens external HPE benefits enrollment guide video in new tab\"><strong><u>vid\u00e9o sur l\u2019adh\u00e9sion<\/u><\/strong><\/a> d\u00e9crit le processus, \u00e9tape par \u00e9tape.<\/li>\n<li><i class=\"fas fa-check color-accent\"><\/i>Les <a href=\"https:\/\/indd.adobe.com\/view\/ee573238-6421-47a3-a453-030391523ef5\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>Faits saillants du programme d\u2019\u00e9pargne et de retraite<\/strong><\/a> pr\u00e9sentent toute l\u2019information dont vous avez besoin au sujet du programme d\u2019\u00e9pargne et de retraite collectif de HPE (REER collectif). N\u2019oubliez pas d\u2019ouvrir votre compte REER aupr\u00e8s de la <a href=\"https:\/\/mylogin.hpe.com\/home\/hpe_202376hpitsunlifepensionentfproduction_1\/0oaah8je6oSNG3sWU697\/alnah9ea0xs85HDjx697\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>Sun Life<\/strong><\/a>, sinon vos cotisations seront d\u00e9pos\u00e9es dans un compte du r\u00e9gime de retraite \u00e0 cotisations d\u00e9termin\u00e9es (CD).<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/div>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=\u00a0\u00bb1\/2&Prime;][vc_single_image image=\u00a0\u00bb6636&Prime;][vc_column_text]<\/p>\n<div class=\"HPE-important-notice\">\n<p><strong>On y va?<\/strong> Ouvrez une session sur <a href=\"https:\/\/mylogin.hpe.com\/home\/hpe_208599hpitseb_1\/0oaakstva00tVBxv8697\/alnaktfuwjTyLCPQ1697\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>Avantages Connect HPE<\/strong><\/a> puis cliquez sur <strong>Outil d\u2019adh\u00e9sion aux avantages sociaux de HPE<\/strong>!<\/p>\n<\/div>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row el_class=\u00a0\u00bbHPE-hidden-icons\u00a0\u00bb][vc_column][vc_column_text]<\/p>\n<div class=\"new-to-hpe-section\">\n<h2 class=\"HPE-head-level1\">Avant votre adh\u00e9sion, assurez-vous de\u202f:<\/h2>\n<div class=\"vntd-icon-list icon-list-simple icon-list-basic icon-list-color-accent\">\n<ul class=\"icon-list\">\n<li><i class=\"fas fa-check color-accent\"><\/i>Savoir comment fonctionnent le <strong>programme d\u2019avantages sociaux \u00e0 la carte <\/strong>et le <strong>REER collectif de HPE;<\/strong><\/li>\n<li class=\"CAE-tooltip-list8\"><i class=\"fas fa-check color-accent\"><\/i>Choisir les bonnes options de couverture pour vous-m\u00eame et vos\n<div id=\"hover-text2\" class=\"cae-hover-text-list\" aria-describedby=\"#hidden-list2\">\n<p class=\"tooltip-text\"><strong>personnes \u00e0 charge admissibles;<\/strong><\/p>\n<ul id=\"hidden-list2\" class=\"CAE-hidden-list\" role=\"tooltip\">\n<li><i class=\"fas fa-caret-right color-accent\"><\/i>Vous devez fournir une preuve de l\u2019admissibilit\u00e9 de vos personnes \u00e0 charge dans les 60\u00a0jours suivant l\u2019adh\u00e9sion. Il peut s\u2019agir d\u2019actes de mariage, d\u2019actes de naissance, de re\u00e7us de droits de scolarit\u00e9, de relev\u00e9s d&rsquo;un compte bancaire conjoint ou de copies de permis de conduire.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/li>\n<li><i class=\"fas fa-check color-accent\"><\/i>D\u00e9terminer le(s) <strong>b\u00e9n\u00e9ficiaire(s)<\/strong> de votre assurance vie et de votre assurance d\u00e9c\u00e8s ou mutilation par accident (DMA);<\/li>\n<li><i class=\"fas fa-check color-accent\"><\/i>Savoir comment vous voulez <strong>utiliser vos cr\u00e9dits du programme exc\u00e9dentaires<\/strong>, le cas \u00e9ch\u00e9ant;<\/li>\n<li><i class=\"fas fa-check color-accent\"><\/i>D\u00e9cider combien vous voulez <strong>\u00e9pargner par paie en pr\u00e9vision de la retraite<\/strong>;<\/li>\n<li><i class=\"fas fa-check color-accent\"><\/i><strong>Conna\u00eetre votre maximum d\u00e9ductible au titre des REER<\/strong> (voir votre dernier <em>Avis de cotisation<\/em> de l\u2019ARC), aussi appel\u00e9 plafond de cotisation \u00e0 un REER;<\/li>\n<li><i class=\"fas fa-check color-accent\"><\/i><strong>Ouvrir vos comptes de retraite<\/strong> aupr\u00e8s de la <a href=\"https:\/\/mylogin.hpe.com\/home\/hpe_202376hpitsunlifepensionentfproduction_1\/0oaah8je6oSNG3sWU697\/alnah9ea0xs85HDjx697\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" aria-label=\"This link opens external HPE connect portal in new tab\"><strong>Sun Life;<\/strong><\/a><\/li>\n<li><i class=\"fas fa-check color-accent\"><\/i>Choisir <strong>les options de placement qui cadrent<\/strong> avec votre strat\u00e9gie d\u2019\u00e9pargne-retraite.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<h2 class=\"HPE-head-level1\">Nous savons que les choses changent<\/h2>\n<p>Voil\u00e0 pourquoi vous avez la possibilit\u00e9 de rajuster votre couverture chaque ann\u00e9e. De plus, si vous vivez un \u00e9v\u00e9nement marquant, comme votre mariage ou la naissance d\u2019un enfant, vous pouvez modifier votre couverture sur-le-champ. Apprenez-en plus \u00e0 la section <a href=\"https:\/\/hpe-benefits.seb-admin.com\/fr\/faq\/#un-changement-dans-votre-vie\"><strong>Modification de vos protections<\/strong><\/a>.<\/p>\n<h2 id=\"HPE-default-coverage\" class=\"HPE-head-level1\">Si vous n\u2019adh\u00e9rez pas au programme<\/h2>\n<p>En tant que nouvel employ\u00e9, quand vous devenez admissible au programme, si vous n\u2019y adh\u00e9rez pas en ligne avant la date limite, vous avez droit \u00e0 la <strong>couverture par d\u00e9faut<\/strong> compos\u00e9e d\u2019avantages sociaux et d\u2019\u00e9pargne-retraite. Cette couverture, qui pourrait ne pas r\u00e9pondre \u00e0 vos besoins, serait en vigueur jusqu\u2019\u00e0 la prochaine p\u00e9riode d\u2019adh\u00e9sion annuelle.<\/p>\n<h2 class=\"HPE-head-level1\">Avantages sociaux par d\u00e9faut :<\/h2>\n<div class=\"vntd-icon-list icon-list-simple icon-list-basic icon-list-color-accent\">\n<ul class=\"icon-list\">\n<li><i class=\"fas fa-check color-accent\"><\/i>Assurance dentaire option 3 \u2013 employ\u00e9 seulement<\/li>\n<li><i class=\"fas fa-check color-accent\"><\/i>Assurance m\u00e9dicale option 3 \u2013 employ\u00e9 seulement<\/li>\n<li><i class=\"fas fa-check color-accent\"><\/i>Assurance vie de l\u2019employ\u00e9 option 2 \u2013 montant = 1 x salaire annuel admissible et aucune protection pour le conjoint et les enfants<\/li>\n<li><i class=\"fas fa-check color-accent\"><\/i>Assurance DMA de l\u2019employ\u00e9 option 2 \u2013 montant = 1 x salaire annuel admissible et aucune protection pour le conjoint et les enfants<\/li>\n<li><i class=\"fas fa-check color-accent\"><\/i>Assurance invalidit\u00e9 de longue dur\u00e9e option 1, pay\u00e9e au moyen de retenues salariales apr\u00e8s imp\u00f4ts<\/li>\n<li><i class=\"fas fa-check color-accent\"><\/i>Cr\u00e9dits du programme exc\u00e9dentaires \u2013 s\u2019il y en a, ils vous seront vers\u00e9s en esp\u00e8ces imposables, le montant total \u00e9tant r\u00e9parti \u00e9galement au cours de l\u2019ann\u00e9e<\/li>\n<li><i class=\"fas fa-check color-accent\"><\/i>Le b\u00e9n\u00e9ficiaire de vos assurances vie et DMA sera votre succession<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<h2 class=\"HPE-head-level1\">\u00c9pargne-retraite par d\u00e9faut<\/h2>\n<div class=\"vntd-icon-list icon-list-simple icon-list-basic icon-list-color-accent\">\n<ul class=\"icon-list\">\n<li><i class=\"fas fa-check color-accent\"><\/i>Les cotisations de HPE (1 %) seront vers\u00e9es dans un compte non enregistr\u00e9 aupr\u00e8s de la Sun Life et investies dans le fonds distinct indiciel Life Path BGI dont la date d\u2019\u00e9ch\u00e9ance se rapproche le plus de vos 65 ans.<\/li>\n<li><i class=\"fas fa-check color-accent\"><\/i>Vous devrez effectuer un virement entre fonds si vous souhaitez transf\u00e9rer l\u2019argent dans vos v\u00e9hicules de placement \u00e0 une date ult\u00e9rieure.<\/li>\n<li><i class=\"fas fa-check color-accent\"><\/i>Votre succession deviendra votre b\u00e9n\u00e9ficiaire, comme le pr\u00e9voient les lois provinciales sur les r\u00e9gimes de retraite.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/div>\n<p>[\/vc_column_text]<div class=\"vntd-icon-list icon-list-simple icon-list-basic icon-list-color-gray\"><ul class=\"icon-list\"><li><i class=\"fas fa-info-circle color-gray\"><\/i><\/li><\/ul><\/div>[\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>[vc_row css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1637352932170{padding-bottom: 20px !important;}\u00a0\u00bb el_class=\u00a0\u00bbwhats-new-section1 TELUS-video-testimonials\u00a0\u00bb el_id=\u00a0\u00bbbeneficiaries-row-1&Prime;][vc_column width=\u00a0\u00bb1\/2&Prime; el_class=\u00a0\u00bbwhats-new-section1-text\u00a0\u00bb][vc_column_text] Bienvenue au sein de HPE. Nous sommes heureux que vous fassiez d\u00e9sormais partie de notre \u00e9quipe dynamique. HPE offre des programmes et des ressources pour favoriser votre sant\u00e9 physique, financi\u00e8re et \u00e9motionnelle. 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