{"id":6772,"date":"2022-10-11T18:55:26","date_gmt":"2022-10-11T18:55:26","guid":{"rendered":"https:\/\/hpe-benefits.seb-admin.com\/?page_id=6772"},"modified":"2025-09-03T21:37:07","modified_gmt":"2025-09-03T21:37:07","slug":"programme-davantages-sociaux-a-la-carte","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/hpe-benefits.seb-admin.com\/fr\/nouveautes\/programme-davantages-sociaux-a-la-carte\/","title":{"rendered":"Programme d\u2019avantages sociaux \u00e0 la carte"},"content":{"rendered":"<p>[vc_row css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1661868816780{padding-bottom: 40px !important;}\u00a0\u00bb el_class=\u00a0\u00bbbenefits-style-heading-h3 flexible-benefits-program\u00a0\u00bb][vc_column width=\u00a0\u00bb1\/2&Prime; el_class=\u00a0\u00bbwhats-new-section1-text\u00a0\u00bb][vc_column_text css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1710974643587{padding-right: 15px !important;}\u00a0\u00bb el_class=\u00a0\u00bbHPE-FBP-sec1&Prime;]Le programme d\u2019avantages sociaux \u00e0 la carte de HPE vous permet de choisir les meilleures protections pour vous et pour votre famille. Chaque ann\u00e9e, pendant la p\u00e9riode d\u2019adh\u00e9sion, vous pouvez\u202f:<\/p>\n<ul>\n<li>Choisir les niveaux de protection dont vous avez besoin pour les divers types d\u2019assurance\u202f: soins m\u00e9dicaux et dentaires, vie, d\u00e9c\u00e8s ou mutilation par accident (DMA), et invalidit\u00e9 de longue dur\u00e9e (ILD).<\/li>\n<li>Choisir comment d\u00e9penser vos cr\u00e9dits exc\u00e9dentaires, le cas \u00e9ch\u00e9ant.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Pour en savoir plus sur les options de couverture offertes, acc\u00e9dez \u00e0 <a href=\"https:\/\/mylogin.hpe.com\/home\/hpe_208599hpitseb_1\/0oaakstva00tVBxv8697\/alnaktfuwjTyLCPQ1697\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>Avantages Connect HPE<\/strong><\/a> &gt; cliquez sur l&rsquo;<strong>Outil d\u2019adh\u00e9sion aux avantages sociaux de HPE<\/strong> et s\u00e9lectionnez <strong>Vos avantages<\/strong> dans la barre sup\u00e9rieure de la page d\u2019accueil.[\/vc_column_text][vc_column_text]<\/p>\n<div class=\"HPE-important-notice\">\n<p><strong>Le saviez-vous?<\/strong> Le processus d\u2019adh\u00e9sion aux avantages \u00e0 la carte minimise vos imp\u00f4ts. Apprenez-en plus sur <strong>l\u2019Outil d\u2019adh\u00e9sion aux avantages sociaux de HPE<\/strong> &gt; Fonctionnement du r\u00e9gime &gt; Les avantages flexibles et l\u2019imp\u00f4t. Acc\u00e8s \u00e0 <strong>l\u2019Outil d\u2019adh\u00e9sion aux avantages sociaux de HPE<\/strong> \u00e0 partir d\u2019<a href=\"https:\/\/mylogin.hpe.com\/home\/hpe_208599hpitseb_1\/0oaakstva00tVBxv8697\/alnaktfuwjTyLCPQ1697\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>Avantages Connect HPE<\/strong><\/a>.<\/p>\n<\/div>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=\u00a0\u00bb1\/2&Prime; css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1662564085567{margin-top: 0px !important;}\u00a0\u00bb][vc_single_image image=\u00a0\u00bb6237&Prime; css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1663181850497{margin-left: 10px !important;padding-top: 10px !important;}\u00a0\u00bb][\/vc_column][\/vc_row][vc_row css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1661868835319{padding-top: 30px !important;padding-bottom: 40px !important;}\u00a0\u00bb el_class=\u00a0\u00bbbenefits-style-heading-h3 CAE-FBP-Grey-Wrapper\u00a0\u00bb el_id=\u00a0\u00bbHPE-benefits-tabs\u00a0\u00bb][vc_column el_class=\u00a0\u00bbwhats-new-section3-text\u00a0\u00bb][vc_column_text]Cliquez sur les diff\u00e9rents cercles pour en savoir plus.[\/vc_column_text][vc_tta_tabs][vc_tta_section i_icon_fontawesome=\u00a0\u00bbfas fa-clinic-medical\u00a0\u00bb add_icon=\u00a0\u00bbtrue\u00a0\u00bb title=\u00a0\u00bbAssurance m\u00e9dicale\u00a0\u00bb tab_id=\u00a0\u00bbassurance-m\u00e9dicale\u00a0\u00bb el_class=\u00a0\u00bbhpe-flex-benefits-tabs\u00a0\u00bb][vc_column_text]<\/p>\n<h4><strong>Assurance m\u00e9dicale<\/strong><\/h4>\n<p>Vous avez le choix parmi quatre options qui offrent diff\u00e9rents niveaux de protection r\u00e9pondant \u00e0 divers besoins m\u00e9dicaux (hospitalisation, m\u00e9dicaments d\u2019ordonnance, soins de la vue, soins infirmiers, etc.).<\/p>\n<p>Votre couverture m\u00e9dicale de HPE ne comporte aucune franchise et est assortie d\u2019un maximum \u00e0 vie de 1\u00a0million\u00a0$ par personne, excluant la protection \u00e0 l\u2019\u00e9tranger.<\/p>\n<p>En savoir plus sur les <a href=\"https:\/\/hpe-benefits.seb-admin.com\/fr\/assurance-medicale\/\">options\u00a0d\u2019assurance m\u00e9dicale<\/a>.<\/p>\n<p><strong>CONSEIL\u202f:<\/strong> V\u00e9rifiez aupr\u00e8s de Manuvie si une d\u00e9pense est admissible avant d\u2019engager les frais.[\/vc_column_text][\/vc_tta_section][vc_tta_section i_icon_fontawesome=\u00a0\u00bbfas fa-tooth\u00a0\u00bb add_icon=\u00a0\u00bbtrue\u00a0\u00bb title=\u00a0\u00bbAssurance dentaire\u00a0\u00bb tab_id=\u00a0\u00bbAssurance-dentaire\u00a0\u00bb el_class=\u00a0\u00bbhpe-flex-benefits-tabs\u00a0\u00bb][vc_column_text]<\/p>\n<h4><strong>Assurance dentaire<\/strong><\/h4>\n<p>Choisissez le niveau de protection dentaire qui r\u00e9pond \u00e0 vos besoins et \u00e0 ceux de votre famille. Le r\u00e9gime d\u2019assurance dentaire vous offre quatre options, et le remboursement est bas\u00e9 sur le guide des tarifs provincial en vigueur.<\/p>\n<p>En savoir plus sur les <a href=\"https:\/\/hpe-benefits.seb-admin.com\/fr\/soins-dentaires\/\">options d\u2019assurance dentaire<\/a>.<\/p>\n<p><strong>CONSEIL\u202f:<\/strong> Pour \u00e9viter les mauvaises surprises, demandez un plan de traitement \u00e0 votre dentiste pour les soins majeurs ou d\u2019orthodontie et faites-le approuver par Manuvie avant de commencer le traitement.[\/vc_column_text][\/vc_tta_section][vc_tta_section i_icon_fontawesome=\u00a0\u00bbfas fa-heartbeat\u00a0\u00bb add_icon=\u00a0\u00bbtrue\u00a0\u00bb title=\u00a0\u00bbAssurance vie\u00a0\u00bb tab_id=\u00a0\u00bbAssurance-vie\u00a0\u00bb el_class=\u00a0\u00bbhpe-flex-benefits-tabs\u00a0\u00bb][vc_column_text]<\/p>\n<h4><strong>Assurance vie<\/strong><\/h4>\n<p>Vous avez droit \u00e0 une couverture minimum de 25\u2009000\u00a0$ ou une fois votre salaire, et pouvez souscrire jusqu\u2019\u00e0 concurrence de 12 fois votre salaire annuel.<\/p>\n<p>Vous pouvez souscrire une assurance vie pour vous-m\u00eame, votre conjoint ou vos enfants. Cela vous procure une protection financi\u00e8re suppl\u00e9mentaire en cas de d\u00e9c\u00e8s provoqu\u00e9 par une cause naturelle.<\/p>\n<p>En savoir plus sur les <a href=\"https:\/\/hpe-benefits.seb-admin.com\/fr\/assurance-vie\/\">options d\u2019assurance vie<\/a>.[\/vc_column_text][\/vc_tta_section][vc_tta_section i_icon_fontawesome=\u00a0\u00bbfas fa-user-injured\u00a0\u00bb add_icon=\u00a0\u00bbtrue\u00a0\u00bb title=\u00a0\u00bbAssurance DMA\u00a0\u00bb tab_id=\u00a0\u00bbassurance-DMA\u00a0\u00bb el_class=\u00a0\u00bbhpe-flex-benefits-tabs\u00a0\u00bb][vc_column_text]<\/p>\n<h4><strong>Assurance DMA<\/strong><\/h4>\n<p>HPE vous offre une assurance d\u00e9c\u00e8s ou mutilation par accident (DMA). Vous avez droit \u00e0 une couverture minimum de 25\u2009000\u00a0$ ou une fois votre salaire, mais pouvez souscrire jusqu\u2019\u00e0 concurrence de sept fois votre salaire annuel (maximum 1,7\u00a0million\u00a0$).<\/p>\n<p>Vous pouvez souscrire une assurance DMA pour vous-m\u00eame, votre conjoint ou vos enfants. Cela vous procure une protection financi\u00e8re suppl\u00e9mentaire en cas de mutilation ou de d\u00e9c\u00e8s caus\u00e9 par un accident.<\/p>\n<p>En savoir plus sur les <a href=\"https:\/\/hpe-benefits.seb-admin.com\/fr\/assurance-deces-ou-mutilation-par-accident-adma\/\">options d\u2019assurance d\u00e9c\u00e8s ou mutilation par accident<\/a>.[\/vc_column_text][\/vc_tta_section][vc_tta_section i_icon_fontawesome=\u00a0\u00bbfas fa-wheelchair\u00a0\u00bb add_icon=\u00a0\u00bbtrue\u00a0\u00bb title=\u00a0\u00bbAssurance invalidit\u00e9\u00a0\u00bb tab_id=\u00a0\u00bbAssurance-invalidit\u00e9\u00a0\u00bb el_class=\u00a0\u00bbhpe-flex-benefits-tabs\u00a0\u00bb][vc_column_text]<\/p>\n<h4><strong>Assurance invalidit\u00e9<\/strong><\/h4>\n<p>Si vous \u00eates malade et incapable de travailler, vous pourriez toucher des prestations d\u2019invalidit\u00e9 de courte dur\u00e9e. HPE vous offre aussi quatre options d\u2019assurance invalidit\u00e9 de longue dur\u00e9e (ILD).<\/p>\n<p>L\u2019assurance ILD prot\u00e8ge votre revenu si vous devenez totalement invalide en raison d\u2019une maladie ou d\u2019une blessure.<\/p>\n<p>En savoir plus sur les <a href=\"https:\/\/hpe-benefits.seb-admin.com\/fr\/assurance-invalidite-ild\/\">options d\u2019assurance invalidit\u00e9<\/a>.[\/vc_column_text][\/vc_tta_section][vc_tta_section i_icon_fontawesome=\u00a0\u00bbfas fa-dollar-sign\u00a0\u00bb add_icon=\u00a0\u00bbtrue\u00a0\u00bb title=\u00a0\u00bbCr\u00e9dits inutilis\u00e9s\u00a0\u00bb tab_id=\u00a0\u00bbcr\u00e9dits-inutilis\u00e9s\u00a0\u00bb el_class=\u00a0\u00bbhpe-flex-benefits-tabs\u00a0\u00bb][vc_column_text]<\/p>\n<h4><strong>Cr\u00e9dits inutilis\u00e9s<\/strong><\/h4>\n<p>Si, apr\u00e8s avoir choisi vos protections, il vous reste des <strong>cr\u00e9dits du programme<\/strong>, vous pouvez les d\u00e9poser dans votre <strong>compte de cr\u00e9dits-sant\u00e9 (CCS) <\/strong>ou<strong> votre <strong>compte du REER collectif<\/strong>, <\/strong>ou<strong> les recevoir en <strong>esp\u00e8ces imposables<\/strong>.<\/strong>[\/vc_column_text][\/vc_tta_section][\/vc_tta_tabs]<div class=\"vntd-icon-list icon-list-simple icon-list-basic icon-list-color-gray\"><ul class=\"icon-list\"><li><i class=\"fas fa-info-circle color-gray\"><\/i><\/li><\/ul><\/div>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row el_class=\u00a0\u00bbflex-benefits-options-sec\u00a0\u00bb][vc_column][vc_column_text css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1755699735529{padding-bottom: 20px !important;}\u00a0\u00bb]<\/p>\n<div class=\"CAE-home-sec2 HPE-two-level-bullet\">\n<h2 class=\"HPE-head-level1\">Fonctionnement du programme<\/h2>\n<p>Vous choisissez les protections et l\u2019\u00e9tendue de la couverture qui vous conviennent, \u00e0 vous et \u00e0 votre famille. Chaque ann\u00e9e, HPE vous alloue des cr\u00e9dits du programme qui vous servent \u00e0 payer une partie ou la totalit\u00e9 des primes de vos assurances m\u00e9dicale et dentaire. Le co\u00fbt de vos protections d\u00e9pend des options que vous choisissez et du nombre de personnes que vous assurez. Voici comment cela fonctionne :<br \/>\n<!--\n\n\n<div class=\"vntd-icon-list icon-list-simple icon-list-basic icon-list-color-accent\">\n\n--><\/p>\n<ol>\n<li><strong>Choix de vos protections :<\/strong> Vous optez pour les types et les niveaux de protection r\u00e9pondant \u00e0 vos besoins et \u00e0 ceux de votre famille.\n<div class=\"vntd-icon-list icon-list-simple icon-list-basic icon-list-color-accent\">\n<ul class=\"icon-list\">\n<li><i class=\"fas fa-check color-accent\"><\/i>Certaines protections sont pay\u00e9es par retenues salariales, notamment les assurances facultatives.<\/li>\n<li><i class=\"fas fa-check color-accent\"><\/i>Si vous choisissez des couvertures plus \u00e9tendues, vous pourriez devoir r\u00e9gler une partie des co\u00fbts au moyen de retenues salariales.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/li>\n<li><strong>Allocation des cr\u00e9dits du programme<\/strong>\n<div class=\"vntd-icon-list icon-list-simple icon-list-basic icon-list-color-accent\">\n<ul class=\"icon-list\">\n<li><i class=\"fas fa-check color-accent\"><\/i>Les assurances m\u00e9dicale, dentaire, vie, d\u00e9c\u00e8s ou mutilation par accident (DMA) et invalidit\u00e9 de longue dur\u00e9e (ILD) ont un co\u00fbt annuel, et un montant en cr\u00e9dits est allou\u00e9 pour chacune de ces protections.<\/li>\n<li><i class=\"fas fa-check color-accent\"><\/i>HPE verse assez de cr\u00e9dits pour payer les assurances m\u00e9dicale et dentaire, alloue un montant \u00e9gal \u00e0 une fois votre salaire annuel pour l\u2019assurance vie et pour l\u2019assurance DMA, et elle finance une assurance ILD de base.<\/li>\n<li><i class=\"fas fa-check color-accent\"><\/i>L\u2019outil d\u2019adh\u00e9sion en ligne, appel\u00e9 <a href=\"https:\/\/mylogin.hpe.com\/home\/hpe_208599hpitseb_1\/0oaakstva00tVBxv8697\/alnaktfuwjTyLCPQ1697\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" aria-label=\"This link opens external HPE connect portal in new tab\"><strong>Avantages Connect HPE<\/strong><\/a>, effectue tous les calculs pour vous et s\u2019assure que vous payez le moins d\u2019imp\u00f4t possible.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/li>\n<li><strong>Application des cr\u00e9dits<\/strong>\n<div class=\"vntd-icon-list icon-list-simple icon-list-basic icon-list-color-accent\">\n<ul class=\"icon-list\">\n<li><i class=\"fas fa-check color-accent\"><\/i>Afin de les rendre efficaces sur le plan fiscal, les cr\u00e9dits servent d\u2019abord \u00e0 payer l\u2019assurance m\u00e9dicale, puis l\u2019assurance dentaire.<\/li>\n<li><i class=\"fas fa-check color-accent\"><\/i>Vous pouvez d\u00e9poser vos cr\u00e9dits restants, s\u2019il y en a, dans votre compte de cr\u00e9dits-sant\u00e9 ou votre compte du REER collectif, ou les recevoir en esp\u00e8ces imposables, ajout\u00e9es \u00e0 votre paie.<\/li>\n<li><i class=\"fas fa-check color-accent\"><\/i>Les cr\u00e9dits ne sont pas utilis\u00e9s pour payer les assurances vie, DMA ou ILD, afin d\u2019optimiser l\u2019efficacit\u00e9 fiscale. Comme vous r\u00e9glez ces primes par retenues salariales, les indemnit\u00e9s payables ne seront pas imposables.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/li>\n<\/ol>\n<p><!--<\/div>\n\n\n--><\/p>\n<p><strong>Consid\u00e9rations relatives \u00e0 l\u2019assurance ILD : <\/strong>cette couverture prend fin six mois avant votre 65e anniversaire de naissance. Les retenues salariales li\u00e9es au paiement de vos primes ILD cessent aussi \u00e0 ce moment.<\/p>\n<p>Si vous avez 64 ans \u00e0 l\u2019adh\u00e9sion annuelle et atteignez 65 ans durant la nouvelle ann\u00e9e du r\u00e9gime (apr\u00e8s le 1er janvier), vous recevrez des cr\u00e9dits applicables \u00e0 l\u2019assurance ILD. Les ann\u00e9es subs\u00e9quentes, vous ne recevrez plus de cr\u00e9dits applicables \u00e0 l\u2019assurance ILD, car cette protection ne vous sera plus offerte. Le total des cr\u00e9dits que vous recevrez sera donc r\u00e9duit.<\/p>\n<\/div>\n<p>[\/vc_column_text][vc_single_image image=\u00a0\u00bb7690&Prime; css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1738178225722{padding-bottom: 40px !important;}\u00a0\u00bb][vc_column_text css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1710974674388{padding-bottom: 40px !important;}\u00a0\u00bb]<\/p>\n<div class=\"CAE-home-sec2\">\n<h2 class=\"HPE-head-level1\">Admissibilit\u00e9<\/h2>\n<p>Les personnes \u00e0 charge qui sont admissibles \u00e0 la couverture au titre de votre programme sont votre conjoint et tout enfant admissible. Apprenez-en plus sur les personnes \u00e0 charge admissibles dans l\u2019<strong>Outil d\u2019adh\u00e9sion aux avantages sociaux de HPE<\/strong>. Acc\u00e8s \u00e0 l\u2019<strong>Outil d\u2019adh\u00e9sion aux avantages sociaux de HPE<\/strong> \u00e0 partir d\u2019<a style=\"color: #000; text-decoration: underline;\" href=\"https:\/\/mylogin.hpe.com\/home\/hpe_208599hpitseb_1\/0oaakstva00tVBxv8697\/alnaktfuwjTyLCPQ1697\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>Avantages Connect HPE<\/strong><\/a>.<\/p>\n<\/div>\n<p>[\/vc_column_text][vc_column_text css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1756935423884{padding-bottom: 40px !important;}\u00a0\u00bb]<\/p>\n<div class=\"CAE-home-sec2\">\n<h2 class=\"HPE-head-level1\">Choix de vos protections \u00e0 la carte<\/h2>\n<p>HPE offre des programmes et des ressources pour favoriser votre sant\u00e9 physique, financi\u00e8re et \u00e9motionnelle. Il y a des gestes que vous pouvez poser chaque jour pour maximiser la valeur du programme d\u2019avantages sociaux. Oui, ce dernier vous procure des \u00e9conomies d\u2019imp\u00f4t et de co\u00fbt, mais vous pouvez aussi faire des choix pour \u00e9pargner davantage et obtenir en prime la tranquillit\u00e9 d\u2019esprit pour vous et vos proches.<\/p>\n<p>Avant de choisir vos protections, r\u00e9fl\u00e9chissez \u00e0 ce qui a chang\u00e9 dans votre vie et dans celle de vos proches afin d\u2019opter pour une couverture ad\u00e9quate. Il y a aussi des conseils et ressources \u00e0 votre disposition\u202f:<\/p>\n<div class=\"vntd-icon-list icon-list-simple icon-list-basic icon-list-color-accent\">\n<ul class=\"icon-list\">\n<li><i class=\"fas fa-check color-accent\"><\/i>Passez en revue les FAQ et <a href=\"https:\/\/hpe-benefits.seb-admin.com\/fr\/faq\/#profitez-au-maximum-de-vos-avantages\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>Profitez au maximum de vos avantages<\/strong><\/a>.<\/li>\n<li><i class=\"fas fa-check color-accent\"><\/i>Passez en revue <a href=\"https:\/\/hpe-benefits.seb-admin.com\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/HPE-AE-2026_BAAG_FRE_Sept-3-2025.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>l\u2019Aper\u00e7u de vos avantages sociaux de HPE<\/strong><\/a>; vous y trouverez des conseils sur le choix de vos protections.<\/li>\n<li><i class=\"fas fa-check color-accent\"><\/i>Analysez les diff\u00e9rentes options dans l\u2019<strong>Outil d\u2019adh\u00e9sion aux avantages sociaux de HPE<\/strong>. Acc\u00e8s \u00e0 l\u2019<strong>Outil d\u2019adh\u00e9sion aux avantages sociaux de HPE<\/strong> \u00e0 partir d\u2019<a style=\"color: #000; text-decoration: underline;\" href=\"https:\/\/mylogin.hpe.com\/home\/hpe_208599hpitseb_1\/0oaakstva00tVBxv8697\/alnaktfuwjTyLCPQ1697\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>Avantages Connect HPE<\/strong><\/a>.<\/li>\n<li><i class=\"fas fa-check color-accent\"><\/i>Examinez vos demandes de r\u00e8glement de l\u2019an dernier et voyez si votre couverture suffisait. Si ce n\u2019est pas le cas, et que vous avez d\u00e9bours\u00e9 un montant important, vous devriez peut-\u00eatre \u00e9tendre votre couverture.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<p>R\u00e9fl\u00e9chissez aux besoins m\u00e9dicaux et dentaires de votre famille. Devez-vous augmenter vos protections?<\/p>\n<\/div>\n<p>[\/vc_column_text][vc_column_text]<\/p>\n<div class=\"CAE-home-sec2\">\n<h2 class=\"HPE-head-level2\">Voici ce que vous devez faire<\/h2>\n<\/div>\n<p>[\/vc_column_text][vc_single_image image=\u00a0\u00bb6987&Prime; css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1666617641349{padding-bottom: 40px !important;}\u00a0\u00bb][vc_column_text]<\/p>\n<div class=\"CAE-home-sec2\">\n<h2 class=\"HPE-head-level2\">Utilisez vos cr\u00e9dits du programme et choisissez vos protections \u00e0 la carte dans l\u2019outil d\u2019adh\u00e9sion de HPE<\/h2>\n<\/div>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1661891884697{padding-top: 40px !important;padding-bottom: 40px !important;}\u00a0\u00bb el_class=\u00a0\u00bbHPE-benefits-chart-section\u00a0\u00bb][vc_column][vc_column_text]<\/p>\n<div class=\"row\">\n<div class=\"col-md-4\">\n<div class=\"HPE-chart-mandatory-benefits\">\n<h3><a href=\"https:\/\/hpe-benefits.seb-admin.com\/fr\/assurance-medicale\/\">Assurance m\u00e9dicale<\/a><\/h3>\n<p class=\"benefit-head\">Pour vous et<br \/>\nvos personnes \u00e0<br \/>\ncharge admissibles<br \/>\n4 options<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"col-md-4\">\n<div class=\"HPE-chart-mandatory-benefits\">\n<h3><a href=\"https:\/\/hpe-benefits.seb-admin.com\/fr\/soins-dentaires\/\">Assurance dentaire<\/a><\/h3>\n<p class=\"benefit-head\">Pour vous et<br \/>\nvos personnes \u00e0<br \/>\ncharge admissibles<br \/>\n4 options<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"col-md-4\">\n<div class=\"HPE-chart-mandatory-benefits\">\n<h3><a href=\"https:\/\/hpe-benefits.seb-admin.com\/fr\/assurance-invalidite-ild\/\">Assurance invalidit\u00e9<\/a><\/h3>\n<p class=\"benefit-head\">Pour vous<br \/>\n4 options<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<p>[\/vc_column_text][vc_column_text]<\/p>\n<div class=\"HPE-chart-life-insurance\">\n<h3><a href=\"https:\/\/hpe-benefits.seb-admin.com\/fr\/assurance-vie\/\">Assurance vie<\/a><\/h3>\n<div class=\"row\">\n<div class=\"col-md-4\">\n<p class=\"benefit-head\"><b>Vous<\/b><br \/>\n13 options<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"col-md-4\">\n<p class=\"benefit-head\"><b>Votre conjoint<\/b><br \/>\n12 options<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"col-md-4\">\n<p class=\"benefit-head\"><b>Vos enfants<\/b><br \/>\n5 options<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<p>[\/vc_column_text][vc_column_text]<\/p>\n<div class=\"HPE-chart-accidental-insurance\">\n<h3><a href=\"https:\/\/hpe-benefits.seb-admin.com\/fr\/assurance-deces-ou-mutilation-par-accident-adma\/\">Assurance d\u00e9c\u00e8s ou mutilation par accident<\/a><\/h3>\n<div class=\"row\">\n<div class=\"col-md-4\">\n<p class=\"benefit-head\"><b>Vous<\/b><br \/>\n8 options<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"col-md-4\">\n<p class=\"benefit-head\"><b>Votre conjoint<\/b><br \/>\n12 options<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"col-md-4\">\n<p class=\"benefit-head\"><b>Vos enfants<\/b><br \/>\n5 options<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1661875542091{padding-bottom: 50px !important;}\u00a0\u00bb][vc_column][vc_column_text]<\/p>\n<div class=\"CAE-home-sec2\">\n<h2 class=\"HPE-head-level2\">Allouez tout cr\u00e9dit restant<\/h2>\n<\/div>\n<p>[\/vc_column_text][vc_column_text css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1665610213964{padding-top: 30px !important;padding-bottom: 30px !important;}\u00a0\u00bb]<\/p>\n<div class=\"HPE-allocate-flex-dollars-section\"><span class=\"HPE-HCSA-sec\">Compte de cr\u00e9dits-sant\u00e9<\/span>\u00a0\u00a0\u00a0ou\u00a0\u00a0\u00a0<span class=\"HPE-group-rrsp\">REER collectif<\/span>\u00a0\u00a0\u00a0ou\u00a0\u00a0\u00a0<span class=\"HPE-taxable-cash-sec\">Esp\u00e8ces imposables<\/span><\/div>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>[vc_row css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1661868816780{padding-bottom: 40px !important;}\u00a0\u00bb el_class=\u00a0\u00bbbenefits-style-heading-h3 flexible-benefits-program\u00a0\u00bb][vc_column width=\u00a0\u00bb1\/2&Prime; el_class=\u00a0\u00bbwhats-new-section1-text\u00a0\u00bb][vc_column_text css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1710974643587{padding-right: 15px !important;}\u00a0\u00bb el_class=\u00a0\u00bbHPE-FBP-sec1&Prime;]Le programme d\u2019avantages sociaux \u00e0 la carte de HPE vous permet de choisir les meilleures protections pour vous et pour votre famille. Chaque ann\u00e9e, pendant la p\u00e9riode d\u2019adh\u00e9sion, vous pouvez\u202f: Choisir les niveaux de protection dont vous avez besoin [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":3689,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-6772","page","type-page","status-publish","hentry"],"aioseo_notices":[],"jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/hpe-benefits.seb-admin.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/6772","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/hpe-benefits.seb-admin.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/hpe-benefits.seb-admin.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hpe-benefits.seb-admin.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hpe-benefits.seb-admin.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6772"}],"version-history":[{"count":10,"href":"https:\/\/hpe-benefits.seb-admin.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/6772\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7773,"href":"https:\/\/hpe-benefits.seb-admin.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/6772\/revisions\/7773"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hpe-benefits.seb-admin.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/3689"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/hpe-benefits.seb-admin.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6772"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}