Structure du programme et taux pour 2024
HPE a réalisé son analyse annuelle du programme d’avantages sociaux pour s’assurer qu’il demeure concurrentiel, tant dans sa structure que dans le partage des coûts.
HPE a décidé de maintenir la structure globale actuelle de son programme pour l’an prochain. Même si les taux de nos primes demeurent concurrentiels, l’assurance médicale continue de subir des pressions à la hausse en raison de l’augmentation des coûts des soins de santé. Toutefois, HPE absorbe la majeure partie de ces hausses inflationnistes. Par ailleurs, si le coût de l’assurance vie facultative diminue légèrement, les taux de prime de l’assurance invalidité prolongée augmentent.
Le montant que vous payez dépend des options que vous choisissez et du nombre de personnes que vous assurez. Pendant la période d’adhésion annuelle, vous pouvez choisir différentes combinaisons de protections et voir comment varient les coûts, en vous servant de l’Outil d’adhésion aux avantages sociaux de HPE.
Médecine personnalisée – vous est maintenant offerte, ainsi qu’aux personnes à votre charge admissibles, par Manuvie. Comme votre bagage génétique joue un rôle important dans la façon dont vous réagissez aux médicaments, la médecine personnalisée prévoit un test pharmacogénétique qui peut aider votre médecin à vous prescrire le médicament le plus efficace selon votre état, et la meilleure posologie, tout en écartant certains médicaments en raison d’effets secondaires. Apprenez-en plus sur ce programme à www.manuvie/medecine-personnalisee
Allocation de votre prime – Sun Life a un nouvel outil en ligne, MAX Révision, que vous pouvez utiliser pour allouer votre prime au rendement (bonus) à votre régime collectif d’épargne retraite (REER ou CELI)! Vérifiez votre plafond de cotisation, puis du 6 au 24 novembre 2023, ouvrez une session sur masunlife.ca et utilisez MAX Révision pour attribuer votre prime. Ce petit geste pourrait vous aider à payer moins d’impôt et à mettre plus de l’argent de côté!
L’Outil d’adhésion aux avantages sociaux de HPE procure une expérience en ligne intuitive quand vous choisissez vos protections lors de l’adhésion annuelle. Accès à l’Outil d’adhésion aux avantages sociaux de HPE à partir d’Avantages Connect HPE.
- Passez vos bénéficiaires en revue et mettez-les à jour, si nécessaire, pendant la période d’adhésion; aucun formulaire papier requis.
- Vos cotisations au programme d’épargne et de retraite de HPE, plafonds de cotisations et versement de votre prime au rendement (bonus) sont maintenant gérés directement à partir du site de la Sun Life (plus besoin de passer par l’outil d’adhésion annuelle). Vous pouvez encore allouer vos crédits du programme inutilisés au REER de HPE à l’adhésion.
- Visitez le site de la Sun Life en tout temps pour :
- Inscrire, vérifier et modifier votre taux de cotisation au REER collectif.
- Allouer une partie ou la totalité de votre prime au rendement (Variable Performance Bonus/VPB) ou de votre prime de participation aux bénéfices (Pay for Results /PFR) à votre compte du programme d’épargne et de retraite de HPE.
- Vérifier le solde de vos comptes ou modifier vos placements.
HPE offre des programmes et des ressources pour favoriser votre santé physique, financière et émotionnelle.
- Servez-vous de l’outil en ligne MyFiTage pour simuler divers scénarios afin de mieux comprendre les étapes requises pour bâtir votre épargne tôt et faire en sorte que votre argent dure le plus longtemps possible durant votre retraite.
- N’oubliez pas de vous inscrire aux Soins virtuels TELUS Santé, afin que tout soit prêt lorsque vous-même ou un membre de votre famille aurez besoin de la télémédecine.